Home └KAJOL └KAJOL └KAJOL : Nurdiansyah Budiman - Etika Kerja

KAJOL

Last update: 12/22/2022

KAJOL : Nurdiansyah Budiman - Etika Kerja

10 XP
Prev Set Done Next
KAJOL
KAJOL #14

Mari kita simak Kajian Online (KAJOL) episode ke-14 dengan topik “Etika Kerja” yang disampaikan oleh Bapak Nurdiansyah Budiman.

Setelah menonton video pembelajaran ini, jangan lupa untuk mengerjakan quiz yang terdapat pada laman ylcku.com

Ada hadiah menarik yang bisa didapatkan!

- HAPPY LEARNING AND HAPPY WATCHING-

Follow us on :
Instagram : ylcofficial (https://instagram.com/ylcofficial)
Tiktok : ylcofficial (https://www.tiktok.com/@ylcofficial)
Website : ylcku.com (https://ylcku.com/id/)
Views
2 Total Views
2 Members Views
0 Public Views
Actions
1 Likes
0 Dislikes
0 Comments
Share on Social Networks
Share Link
Share by mail

Please login to share this video by email.

Embed in your website
1. Strong Work Ethic adalah…..
Bagaimana kita tidak memindsetkan pekerjaan kita sendiri Bagaimana kita memindsetkan pekerjaan orang lain Bagaimana kita memindsetkan pekerjaan bersama Basisnya adalah bagaimana kita memindset pekerjaan kita sendiri.
2. Dari video diatas terdapat penjelasan “Basicnya adalah eksternal itu tidak bisa control yang bisa kita lakukan yaitu……”
Melakukan Prediksi dan Control, dengan memprediksi resiko saat melakukan eksternal Melakukan Prediksi tanpa memprediksi resiko Melakukan Control sesuai kemampuan kita Melakukan Prediksi, kita bisa memprediksi resiko kalau saya melakukan ini eksternal itu kira-kira begini tidak ya
3. Basicnya eksternal itu tidak bisa control. Tetapi, yang bisa kita control adalah….
Diri kita sendiri Semua orang Orang lain Teman kita
4. Etika kerja merupakan?
Merupakan proses yang membuat kita tidak belajar Merupakan proses yang membuat kita tidak berkembang Merupakan proses kita Merupakan dinamika kita berproses, dimana kita belajar dari suatu kesalahan karena setiap manusia pasti mempunyai kesalahan
5. Basis Etika Kerja ini menjadi suatu hal harus didefinisikan menurut personality masing-masing. Apa yang ada di dalam Basis Etika Kerja?
Respon, dengan memberikan respon jelek terhadap objek Objek yang harus memberi respon terlebih dahulu Tidak memberikan respon terhadap objek Respon, etika kerja sebenarnya adalah sebuah cara kita memberikan respon terhadap objeknya
6. Dalam pembahasan Overview Of Work Ethic ada yang berpendapat Individuals with a strong work ethic itu berbanding lurus dengan….begitupun sebaliknya, ketika work ethicnya rendah maka….
Dengan productivity begitupun sebaliknya, ketika work ethicnya rendah maka productivitynya tidak ada Dengan productivity begitupun sebaliknya, ketika work ethicnya rendah maka productivitynya biasa saja Dengan productivity begitupun sebaliknya, ketika work ethicnya rendah maka productivitynya rendah Dengan productivity begitupun sebaliknya, ketika work ethicnya rendah maka productivitynya meningkat
7. Terdapat beberapa Tips Work Ethic, tips yang pertama yaitu?
Tidak perlu merefleksikan siapapun Tidak merefleksikan diri kita Merefleksikan diri orang lain Merefleksikan diri kita sendiri
8. Work Ethic Encouragement ada 2 point of view. 1. Point personal 2. Point Leader 3. Point bersama-sama 4. Point kelompok Manakah dibawah ini pernyataan yang benar?
3 dan 4 4 dan 1 1 dan 3 1 dan 2
9. Remain Communication Focused terdapat 80% kegagalan strategy dikarenakan?
Dikarenakan fokus yang kurang Dikarenakan komunikasi Dikarenakan tidak memiliki strategy bagus Dikarenakan kefokusan
10. Dibawah ini apa kesimpulan dari video diatas?
Lebih baik kita tidak berhutang dan memberikan apapun Lebih baik kita membuat perusahaan itu berhutang dengan kita daripada kita berhutang pada perusahaan. Karena,apa yang diberi perusahaan ke saya lebih rendah tetapi saya memberikan rendah kepada perusahaan. Lebih baik perusahaan yang berhutang dengan kita dan kita mendapatkan experience dan kompetensi Lebih baik kita membuat perusahaan itu tidak berhutang dengan kita daripada kita berhutang pada perusahaan. Karna,apa yang diberi perusahaan ke saya tidak lebih tinggi tetapi saya memberikan rendah kepada perusahaan. Lebih baik perusahaan yang berhutang dengan kita dan kita mendapatkan experience dan kompetensi Lebih baik kita membuat perusahaan itu berhutang dengan kita daripada kita berhutang pada perusahaan. Karna,apa yang diberi perusahaan ke saya lebih tinggi tetapi saya memberikan rendah kepada perusahaan. Lebih baik perusahaan yang berhutang dengan kita dan kita mendapatkan experience dan kompetensi
Rating
1 0