Budaya organisasi merupakan nilai-nilai yang diciptakan atas komitmen dari semua pihak dalam organisasi, yang menentukan perilaku organisasi dan individu dalam memenuhi kebutuhan pemangku kepentingan organisasi. Manajemen UT School berupaya untuk menumbuhkan budaya organisasi kepada seluruh karyawan tanpa kecuali.
Dalam membentuk budaya tersebut, UT School memiliki budaya organisasi yaitu "INSANI" yang didalamnya tertanam nilai-nilai yang wajib diamalkan oleh seluruh karyawan UT School. Budaya inilah yang akan dijadikan suatu karakteristik yang perlu dimiliki oleh seluruh karyawan UT School.
